李先生问：
    我在厂里上班的时候，碰见了欠我钱的李某，我问他还钱，他不给，于是打了起来。后来警察来了，对我和李某都进行了治安管理处罚。我看伤花了500多块钱，我觉得我是在厂里上班的时候被人打的，那我构成工伤吗？
    本报释疑：不构成。《工伤保险条例》规定了下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    从你叙述的情况可以看出，你与他人斗殴属于私人行为，与履行工作职责无关，且你的行为已经受到了治安管理处罚，根据《工伤保险条例》，职工因犯罪或者违反治安管理法规伤亡的不得认定为工伤。